BetWay体育官网工程与计算机科学学院 (CECS), 我们的专业教职员工和团队在向学生传达学院优先事项方面发挥着重要作用, 学者, BetWay体育官网, 和彼此. 以高标准运营, 一些个人和团队表现出了一定的绩效水平, 相对于机会, 这激励了他们的同事. 这值得整个学院社区的认可和庆祝.
院长专业员工奖是对这些专业员工的认可. 我们很高兴有机会认可和赞扬这些杰出人士所做的一切.
我们很高兴地宣布，以下个人和团队荣获BetWay体育官网工程与计算机科学学院 (CECS) 专业员工院长奖，以表彰他们建立了符合我们学院战略意图的强大社区.
以下是获奖者和引文的完整列表.
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杰出个人表现奖
该奖项表彰专业工作人员对BetWay体育官网工作的杰出贡献和承诺，他们提供了卓越的支持服务和工作成果，明显超出预期并构成持续的卓越.
获奖者
詹姆斯·科塞尔, 技术官, 工程BetWay体育官网
詹姆斯是太阳能光伏 (PV) 集团的核心, 维护 60 多名BetWay体育官网教职员工和学生使用的实验室. 他因其卓越表现和对保持这些设施运行的承诺而受到广泛认可. “詹姆斯是将实验室凝聚在一起的粘合剂”[提名者]. 詹姆斯在度过极具挑战性的时期为光伏实验室提供技术支持方面表现出色. “他巧妙而有力地驾驭了丛林大火的烟雾, 冰雹对设施造成严重破坏, 和 COVID-19”[提名人]. 他能够及时应对紧急情况，并且非常灵活，以确保关键研究设备的持续可用性. “每当出现问题时，他都是可以求助的人. 他的奉献精神远远超出了 9-5 英寸[提名者].
詹姆斯表现出积极的领导行为, 以客户为中心，并因其奉献精神而为BetWay体育官网员工和学生所熟知, 技能, 专业性, 灵活性, 通讯, 微笑. “他的积极态度和超越的意愿对我们的研究至关重要”[提名人]. 此外, “詹姆斯是 PV 小组事实上的社会协调员”[提名人], 组织社交活动，增强社区意识和群体凝聚力.
简·弗里尔, 服务协调员 - 教育发展
Jane 因其对BetWay体育官网教育服务的杰出贡献而受到同事的认可. Jane 是积极和支持性文化的倡导者, 实现变革性的教育体验. 她拥有“强大的领导能力, 包括细致入微的社会意识”[提名人]. Jane 致力于确保 Wattle 有效运行并为我们的学生提供他们所需的信息. 她还制作了有关使用 Wattle 平台的宝贵培训材料. “Jane 是我们的课程能够继续在线运行的幕后原因......我们无法看到她通过提供如此一致的即时和相关支持而阻止了所有火灾”[提名者].
亚军
艾米·史密斯, 高级服务顾问 - 营销传播
艾米提供全面的营销支持和建议, 通讯, 数字媒体, 学院的招生和外展活动. “艾米对BetWay体育官网的深入了解和热情使她能够创作引人入胜的内容, 制作营销材料, 讲述学院的故事”[提名者]. 艾米对组织文化做出积极贡献. “她一直是维持营销团队运转的核心, 并一起参与转型”[提名人]. Amy 因其出色的客户服务和以用户为中心的沟通方式而受到认可. “您知道，当您向艾米提出请求或问题时，她会提供很好的建议, 尽最大努力把事情做好，以实现互惠互利, 并随时通知您.” “艾米是一位出色的团队合作者，她友善地提供专业的营销支持, 耐心, 和乐于助人......她总是愿意帮助并尽最大努力为客户取得最好的结果.” [提名人].
杰出团队表现奖
该奖项旨在表彰专业工作人员团队对BetWay体育官网工作的杰出贡献和承诺，他们提供了变革性和创新性的工作成果，并提供了明显超出预期的卓越支持服务.
获胜者
计算管理BetWay体育官网团队：Jasmine 评审团, 亚历山德拉·达尔·科尔蒂沃, 刘克里斯蒂, 梅丽莎·霍克, 苏珊·约翰逊, 和卡琳娜·达·席尔瓦·卡萨卡
计算BetWay体育官网管理团队 – 盟友, 茉莉花, 克里斯蒂, 梅丽莎, 苏珊娜, 和 Carina – 因其出色的专业服务而获得多项提名. “他们是我所知道的澳大利亚大学中最高效、最有效的管理团队”[提名者].
事实证明，该团队为帮助BetWay体育官网过渡到在线教学提供了巨大的支持. “计算管理员体现了创造性的问题解决. 永远面带微笑, 即使在时间紧迫的压力下”[提名者]. 此外, 团队举办了许多成功的社交活动. “他们以人为本——学生, 工作人员, 附件, 以及访客 – 他们所做的一切”[提名者].
茉莉花是BetWay体育官网空间规划大师, 注册人数, 和财务. 茉莉花的时间非常慷慨, 主动帮助个别员工进行财务管理. Jasmine亲自安排并倡导学者进行心理健康急救培训, 展现她对健康和福祉的承诺.
Ally 一直是新入职者的友好联络点, 当许多同事远程工作时开始的. 盟友帮助协调方向, 办公空间和设备, 培训, 和文书工作. 她还亲自组织将硬件邮寄到海外给偏远地区的BetWay体育官网使用 COMP2300.
克里斯蒂拥有丰富的管理知识，并制定了BetWay体育官网 COVID-19 政策和应急计划. 克里斯蒂在复杂的实地考察旅行安排方面提供了极大的帮助. 克里斯蒂始终表现出热情和合作精神.
梅丽莎出色地管理了导师招聘和背景调查, 在整个过程中让课程召集人了解最新情况.
苏珊娜和卡琳娜在物流方面提供了出色的协助, 包括通讯, 房间预订, 金融, 逻辑暑期学校, 这不属于他们通常的职责.
祝贺整个计算管理团队做出的贡献. “BetWay体育官网教学, 研究, 没有你们，学校生活就无法顺利进行!” [提名人]
亚军：
工程管理BetWay体育官网团队：Jeanette Meyer-Coyte, 马修·博伊德, 和威尔逊刘
工程管理BetWay体育官网团队“在今年经历了一段变革期”[提名者]. 珍妮特, 马特, 和 Wilson 设计并实施了多项服务交付增强功能. 这包括化学品采购和跟踪方面的改进; 主要采购流程图; 办公桌占用率和位置报告; 维护消耗品; 运行新冠肺炎检查; 并简化采购订单和报销. “在充满挑战的时期，除了 BAU 之外，我们还专注于改善服务，这体现了强烈的职业道德，并且始终以积极和建设性的态度来交付”[提名人].
授予新BetWay体育官网专业工作人员“新星”奖
该奖项旨在表彰一名早期职业员工对BetWay体育官网工作的杰出贡献和承诺，他们通过提供明显超出预期的支持服务和工作成果展示了卓越的潜力.
获胜者
嘉诚, 服务官 - 营销和传播
Gia 作为BetWay体育官网的后起之秀获得了众多独特但互补的提名. 她拥有广泛的营销和沟通技巧, 在平面设计方面具有特殊的实力和卓越. “Gia 是我有机会合作过的最有创意、最熟练的设计师之一”[提名者]. Gia 为我们的员工制作了大量高质量的营销材料, 学生, 校友, 和利益相关者. “她提供了合理的营销建议, 并且善于与客户合作，理解和解释他们的沟通需求”[提名人]. Gia 的创作在大学和更广泛的社区中非常引人注目, 并被广泛使用，以有效地宣传BetWay体育官网和我们的重新构想战略愿景.
Gia 在BetWay体育官网期间表现出了令人难以置信的适应能力和成长. 她的出色工作体现了整个专业服务团队以服务为导向的态度，“高度关注客户的需求”[提名人]. Gia 始终表明她是一名团队合作者, 谁“受到普遍尊重和赞赏”并且“很高兴与之合作!” [提名人]. 她在紧迫的期限内工作, 复杂的内裤, 多个利益相关者, 并始终专注于提供优质内容. Gia 努力确保进行适当的沟通和批准，并在整个设计过程中咨询利益相关者并告知相关信息. “她始终保持专业和结果/成果的关注, 并且在承诺和时间方面多次超越”[提名者].
亚军
罗莎·格雷, 服务协调员 - 行业和补助
罗莎因其对BetWay体育官网资助成果的杰出承诺和贡献而受到同行和客户的重视和认可, 研究经费和机会. “罗莎为我们的学者提供了高质量的支持，帮助他们获得资助”[提名人]. 她为在BetWay体育官网创造有利的文化做出了巨大贡献, 支持研究机会, 有意义的参与和成功的资金申请. “她对我们申请的建议非常出色，对于资助的成功非常重要”[提名人].
2020 年中断造成的杰出表现特别奖（仅限 2021 年）
认识到 2020 年因 COVID-19 和远程工作而遇到的特殊困难, 该特别奖旨在表彰通过言语或行动帮助他人度过困难时期的个人.
获胜者
艾琳·梅普尔斯登, 高级服务顾问 - BetWay体育官网服务, 就业能力, 和经验
Erin 是学生体验的捍卫者, 幸福, 和机会——尤其是在重大混乱时期她对BetWay体育官网研究型高等学位 (HDR) 群体的持续支持就证明了这一点. Erin 管理了最近一轮 HDR 奖学金, 其中包括选择的许多方面, 联系客户服务, 以及奖学金获得者的入职. 在新冠肺炎 (COVID-19) 的背景下, 整个过程非常复杂并且完全是“定制”, 需要专用输入, 成功执行利益相关者关怀和管理. “Erin 对于 2021 年第一季度/第二季度奖学金的成功至关重要. 她乐于接受新的工作方式, 并付出超乎寻常的努力，确保BetWay体育官网的战略需求得到满足”[提名人].
艾琳挺身而出, 并以积极主动且以使命为导向的方式与BetWay体育官网和学校管理人员合作. 她承担了额外的任务, 并且通常是手动, 在规范之外进行有效且透明的奖学金遴选流程的任务. “总体, 本轮成功, 这要归功于艾琳”[提名者].
亚军
珍妮特·迈耶-科伊特, 学校管理员, 工程BetWay体育官网
珍妮特最近担任了学校管理员的角色, 这对她来说是新的功能, 面向客户的活动的程度, 以及工作量和种类. 她以开放的心态和积极的态度这样做，为建设更强大的BetWay体育官网和学校做出贡献. “刚刚担任她的角色, 珍妮特很快就被选择淹没了, 招聘, 第一学期大量导师和员工的注册和入职. Jeanette 夜以继日地工作，在短时间内招募了大约 70 人, 让学期顺利进行. 她在几乎没有帮助的情况下做到了这一点, 让所有利益相关者都高度满意”[提名人]. Jeanette 在 HDR 学生的管理中也发挥了重要作用.
总而言之, 珍妮特一直是“一颗星星和一块石头”, 他已经适应了以服务为中心的角色，并被证明是学校和BetWay体育官网的重要资产. “说珍妮特对她的角色产生了重大影响是轻描淡写的”[提名者].
祝贺所有人取得这一成就; 感谢您做出的杰出贡献.