目的
学院的运作取决于多样化的技能, 承诺, CECC专业人员的辛勤努力. 他们的贡献确保为学生提供专业支持, 学者, BetWay体育官网社区, 以及彼此. 表现出卓越服务水平的个人和团队应该受到学院社区的认可和赞扬.
奖项向谁开放?
该奖项向CECC所有专业人员开放, 是否全职, 兼职, 或临时工.
奖项类别
员工感谢奖
该奖项旨在表彰一位继续为学院社区做出积极贡献的员工. 他们勤奋工作（通常在幕后）并热情地完成他们承担的每一项任务, 无论其性质如何. 该工作人员在履行重要职责方面表现出非凡的可靠性，是保持学院顺利运营的关键支柱.
卓越协作与联系奖
该奖项旨在表彰大学社区中成功与大学内外的其他人建立联系并积极合作的成员. 这可能包括; 打破孤岛并在团队之外发展有益的关系, 地区或大学和/或主动联系并积极协作以解决共同问题或实现共同目标.
创新影响奖
此奖项颁发给那些跳出框框思考、发起和实施创新举措和/或流程改进的员工. 该员工不断寻找改进的方法, 精简或简化复杂的流程，并开发新方法来改进运营或服务交付.
新星奖
该奖项表彰了学院中处于职业生涯早期阶段的工作人员的卓越奉献和服务. 他们通过提供超出预期的卓越支持服务和工作成果，展示了卓越的潜力. 获得“新兴服务之星”资格, 工作人员应担任 ANUO6/7 或更低的职位至少连续 3 个月且不超过 2 年.
团队卓越奖
该奖项突显了学院专业人员团队卓越的奉献精神和奉献精神. 他们展示了卓越的变革性和创新性工作成果, 并承诺提供远远超出预期的最高质量的支持服务.
团队： 一个团队可以包括来自学院不同部门的两名或两名以上成员，并且不需要完全由学院现有部门的成员组成.
提名
学院社区的任何成员, 包括课程作业和 HDR BetWay体育官网, 可以提名专业工作人员. 提名提交内容不得超过 250 个字, 并应解决提名奖项的具体标准.
奖品和奖项颁奖
每个类别的获奖者将获得以下奖品：
- 员工感谢奖： 1 美元,000 礼品卡和成就证书.
- 卓越协作和联系奖： 1 美元,000 礼品卡和优秀证书.
- 创新影响力奖： 1 美元,000 礼品卡附有创新证书.
- 新星奖： 一张价值 500 美元的礼品卡，以表彰您的杰出表现, 附有成就证书.
- 团队卓越奖： 获奖者将享受由院长办公室组织的庆祝午餐, 学院慷慨资助, 并获得团队卓越证书.
此外，所有值得称赞的成就 将获得证书确认.
这些成就将在大学时事通讯中予以重点报道，并在适合庆祝这些成就的大学活动中展示.
选择过程
小组由学院总经理担任主席, 与每所学院的一名学者和一名外部专业工作人员（8 级或以上）一起. 该小组将仔细评估所有提交的提名，并向学院院长提供建议以做出最终决定.
请注意，在任何类别中, 院长可以选择为该类别颁发多个奖项.