デュエルビッツ ボーナスへの賛同と「KOBELCOデジタイズWeek」の開催について

KOBELCOグループはデジタル庁が掲げるビジョン「誰一人取り残さない、人に優しいデジタル化」に賛同し、同庁が創設したデュエルビッツ ボーナス^※1に合わせて下記の取組みを実施します。

本年10月3日の週を「KOBELCOデジタイズWeek」と称し、グループ従業員を対象に、業務効率化のためのデジタルツールの説明およびその活用事例に関するWebセミナーや、IT担当役員による集いなどを実施予定です。

当社グループは、多様な事業を営む当社グループならではの多種多様な特徴ある資産（技術資産・ビジネス資産）を活かしたDX戦略を推進しています。3つのステップの取組みがあり、今回の活動はSTEP1「積極的かつ勇猛果敢な“デジタル化”」の活動の一環となります。（下記図）ITツールの活用、人材のスキルアップにより、革新的に生産効率を高めることを加速させるため、全社員がDXに取り組むことができる環境整備を進めてまいります。

さらに、STEP1・2の推進によって生み出すリソースや資産（データ）を活かして、STEP3として「DXによる“KOBELCOらしさ”の追求」を推進することで、社会課題の解決、新たな価値創造につながる取り組みを進めてまいります。

KOBELCOグループのDX戦略の取組方針

デュエルビッツ ボーナスロゴ