経営・その他

デュエルビッツカジノログインIアワード賞」受賞について

2023年2月15日

株式会社神戸製鋼所

当社はデュエルビッツカジノログインamp;Iアワード2022^*1」において、最高評価の「ベストワークプレイス」に認定されました。さらに、認定企業の中でもロールモデルとなるような取組みを評価され、地方企業部門でデュエルビッツカジノログインamp;Iアワード賞」を受賞いたしました。

デュエルビッツカジノログインamp;lアワード2022」は、株式会社JobRainbow^*2が主催する、ダイバーシティ&インクルージョンに取組む企業を認定する日本最大のアワードです。国内で活動する応募企業のD&Iの取組みを独自の指標で採点し、スコアに応じて認定されます。当社は地方企業部門でエントリーされ、下記を評価頂いた結果、デュエルビッツカジノログインamp;Iアワード賞」の受賞に至りました。

デュエルビッツカジノログインamp;I アワード賞」受賞理由

デュエルビッツカジノログインamp;I推進は、ダイバーシティ推進グループの働きとダイバーシティネットワークによる部署横断の草の根活動によって支えられており、数万人規模の企業組織において現場従業員との間に生じてしまいがちな距離を縮め、従業員のニーズを軸にしたデュエルビッツカジノログインamp;I推進を可能としている点。
日本をよくしていくために情報・知見を「競争相手」ではなく「共創相手」とし、他社とも共有しあっている点。

KOBELCOグループはマテリアリティ（重要課題）の一つに、「多様な人材の活躍推進」を掲げています。「私らしく KOBELCOらしく全員活躍」をキャッチフレーズに、多様な社員が自分の個性を活かすことで、KOBELCOらしさを創り、全員が活躍できる風土へとつなげることを目指していきます。

※1：デュエルビッツカジノログインamp;lアワード2022
「ダイバーシティスコア^*3」を指標として、企業の取組みが4つのランク（「ベストワークプレイス」「アドバンス」「スタンダード」「ビギナー」）に認定される。さらに、認定企業の中から企業規模ごとに最大16社が選出され、デュエルビッツカジノログインamp;Iアワード大賞」またはデュエルビッツカジノログインamp;Iアワード賞」が授与される。
デュエルビッツカジノログインamp;I Award 2022【日本のダイバーシティ&インクルージョンをリードしていく企業を表彰する】

※2：株式会社JobRainbow
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