2024年8月19日
株式会社神戸製鋼所
デュエルビッツ 評判は、2025年9月1日をもって、創業120周年を迎えます。長きにわたり、KOBELCOグループを支えていただいた皆様に感謝すると共に、「魅力ある企業」への変革に向け、「創業120周年プロジェクト」をスタートいたしました。
本プロジェクトは、「KOBELCOの約束 Next100プロジェクト(次の100年に向けた活動)※」の施策と位置づけ、デュエルビッツ 評判グループ社員の誇り、自信、愛着、希望、さらには働きがいの向上につなげることを意識すると同時に、社内外のステークホルダーの皆様と次の100年も持続的に発展し、共生していくことを目指して進めてまいります。
主な施策とその概要は、以下の通りです。
テーマ | 主な施策 | 概要 | |
---|---|---|---|
社員の働きがい等の向上 | ステークホルダーの皆様との共生 | 120周年記念アニメ制作 | デュエルビッツ 評判からの歴史を紐解き、過去・現在・未来の社会との繋がりやKOBELCOらしさ溢れるオリジナルアニメを制作し、社内外へ発信
|
自然環境保護活動支援 |
|
||
スポーツ活動支援 |
|
||
大阪・関西万博への協賛・展示 | 大阪・関西万博 未来社会ショーケース事業 「フューチャーライフ万博・未来の都市」に協賛し、展示を実施。「“未来の豊かさ”を創造する力」をテーマとし、これからの未来を生きる子供達に、ものづくりやまちづくりの面白さを伝え、未来の都市を創り上げていく主役としてのモチベーションになるような展示を目指す。 | ||
表彰制度最適化 | グループ内の表彰制度の最適化を実施 | ||
その他 | 社員の健康保持・増進に資する施策を実施 品質事案の風化・再発防止に向けた教育施設(KOBELCO約束の場)の全面リニューアルを実施 |
上記以外にも社員の働きがいの向上、ステークホルダーの皆様との共生に繋がる施策を検討してまいります。
これら施策の詳細については、内容が確定次第、逐次、お知らせする予定です。
※ “KOBELCOの約束 Next100プロジェクト”について
グループ企業理念の浸透を軸に、2017年度より開始した活動。全社員が働きがいを感じながら一つになって、より良い企業集団、すなわち「誇り」「自信」「愛着」「希望」溢れる企業集団を作り、全社員を含むステークホルダーの皆様と共に持続的に発展していくことを目指して、今回のプロジェクトを機にバージョンアップし、次の100年を見据えて取り組みを行ってまいります。
オリジナルピクトグラム
(注記)プレスリリースの内容は発表時のものです。販売がすでに終了している商品や、組織の変更など、最新の情報と異なる場合がございますので、ご了承ください。