神戸製鋼HOME>プレスリリース>2009年 > デュエルビッツ入金不要ボーナス

プレスリリース

*プレスリリースの内容は発表時のものです。販売が既に終了している商品や、組織の変更等、最新の情報と異なる場合がありますのでご了承ください。

  • デュエルビッツ入金不要ボーナス
  • デュエルビッツ入金不要ボーナス
  • デュエルビッツ入金不要ボーナス

デュエルビッツ入金不要ボーナス

2009年4月8日

株式会社神戸製鋼所

当社はこのほど、総合職の新卒デュエルビッツ入金不要ボーナス計画を決定しました。

(1)新卒デュエルビッツ入金不要ボーナス計画(2010年4月1日入社)
 
[2010年度 新卒デュエルビッツ入金不要ボーナス計画]

 
総合職 50名程度


過去のデュエルビッツ入金不要ボーナス実績推移(単位:名)
新卒デュエルビッツ入金不要ボーナス
中途デュエルビッツ入金不要ボーナス
総合職
基幹職
合計
総合職
基幹職
合計
2004年度
90
196
286
46
84
130
2005年度
105
238
343
41
85
126
2006年度
150
232
382
61
128
189
2007年度
181
210
391
99
295
394
2008年度
180
222
402
71
178
249
2009年度
170
226
396
未定
未定
2010年度
(計画)
50
未定
未定
※総合職実績には、ラグビー部を含む。

当社は、ここ数年、新卒・中途共に高水準のデュエルビッツ入金不要ボーナスを続けた結果、年齢構成は徐々に適正化され、充足感が出てきました。しかし、昨今の景気後退により主に素材部門で減産局面となっており、今後要員体制の見直しを進める予定です。その結果、今回の計画は、必要最低限の新卒(総合職)50名としております。