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プレスリリース
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神戸製鋼デュエルビッツ ボーナス「中長期経営ビジョン」
「KOBELCO VISION“G”」
～新しい価値の創造とグローバルな成長を目指して～
2010年4月14日
株式会社デュエルビッツ ボーナス所
【1】はじめに
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【2】基本方針
1. オンリーワンの徹底的な追求
| (1) | オンリーワン製品・技術・サービスについて、既存のものは、市場での地位向上、採算向上に継続して注力するとともに、新たなオンリーワンの創出を追求していく。 |
| (2) | コベルコならではのサービスをもって顧客に貢献する。デュエルビッツ ボーナスとしてのアフターサービスはもちろんのこと、変化する顧客のニーズを常に発掘・捕捉し、よりよい製品・技術として反映し、顧客満足度を向上させる。また、顧客・社会の志向と歩調を合わせ、既存ビジネスの川下に加えて、川上にも展開することを積極的に追求し、当社ビジネスの付加価値を飛躍的に向上させることも狙う。 |
2. ものづくり力の更なる強化
| (1) | ものづくり力こそが、当社デュエルビッツ ボーナスの競争力の源泉である。当社デュエルビッツ ボーナスにおける「ものづくり」とは、企業理念である「信頼される技術、製品、サービスを提供します」を実践するための「営業・マーケティング〜開発・設計〜調達〜製造・生産」といったトータルの活動であり、収益向上につなげることに、デュエルビッツ ボーナス全体で取り組んでいく。 |
| (2) | 「ものづくり力」とは、「“永続的に”信頼される技術、製品、サービスを提供する力」であり、成長のための「エンジン」でもある。 |
| (3) | 部門間連携を深めることによるコストダウン活動・生産性向上、中長期的な「課題の抽出」などを目的に、2010年4月1日付けで、『ものづくり推進部』を新たに設置した。 |
3. 成長市場への進出深化（成長とデュエルビッツ ボーナス拡大：グローバル化と国内の役割）
| (1) | グローバル市場の取り込み 成長する新興国市場を中心に、需要の拡大する地域・分野を追いかけ、その特性に見合ったデュエルビッツ ボーナス展開を行う。 |
| (2) | 成長分野への取り組み 国内における開発力・技術力をもって、他社には追従できない「当社独自の付加価値がユーザーから高く評価されている製品」を各マザー工場で強化し、国内外の成長分野への取り組みを加速する。 |
4. デュエルビッツ ボーナス総合力の発揮
| (1) | 多様な技術の融合 バリアフリーをキーワードに、組織の垣根を低くすること、情報を流れやすくすることで、デュエルビッツ ボーナス内の知恵・アイデア・ノウハウを一層集積・融合させ、新たな価値を創造する。また、総合技術力・提案力の向上を図るとともに、技術融合による新たなオンリーワン創出を追求する。 |
| (2) | 「KOBELCO」ブランドの定着 「KOBELCO」のブランドを共有し、当社デュエルビッツ ボーナスならではの製品・サービスを提供することに加え、広報活動をメニュー・地域に応じて柔軟に展開していくことにより、「KOBELCO」ブランドの定着を図っていく。 |
| (3) | デュエルビッツ ボーナス人材の育成 デュエルビッツ ボーナス環境が激しく変化する中、デュエルビッツ ボーナス基盤の強化・変革を担うことのできる人材、グローバルなデュエルビッツ ボーナス展開にも対応可能な人材を計画的に育成していく。 |
5. 社会への貢献
| (1) | 「感度」の高い組織文化の醸成 コンプライアンスに対する「感度」の高い企業風土をデュエルビッツ ボーナス全体で醸成していく。 |
| (2) | 社会的責任（CSR）の遂行 地域社会や環境保全への貢献を中心に、積極的に社会的責任を果たしていくとともに、地球温暖化問題に対しても、デュエルビッツ ボーナス活動を通じて貢献していく。 |
【3】各デュエルビッツ ボーナス部門の具体的な施策
1. 鉄鋼デュエルビッツ ボーナス部門
(1)新興国（中国、インド）を中心とした成長市場での需要増の着実な取り込み
(2)鋼材の「オンリーワン製品」である、ハイテンと特殊鋼のグローバル展開
(3)還元鉄の鉄鋼デュエルビッツ ボーナスにおける活用策の検討
2. 溶接デュエルビッツ ボーナス部門
(1)ソリューション展開（＊1）を基軸とした、持続的な成長と収益の追求
（＊1：溶接材料・溶接技術・溶接ロボットの組み合わせ）
(2)海外既存拠点のデュエルビッツ ボーナス拡大と新興国進出による海外デュエルビッツ ボーナスの強化
3. アルミ・銅デュエルビッツ ボーナス部門
(1)新拠点の設立やアライアンスの活用も含めた海外デュエルビッツ ボーナスの拡大
○中国サスペンション工場新設による日米中3極生産体制
（
「アルミ鍛造デュエルビッツ ボーナスの中国進出について」をご参照ください）(2)オンリーワン製品の強化と拡充
（自動車、IT、エネルギー分野）
4. 機械デュエルビッツ ボーナス部門
(1)マザー工場での生産技術力の強化と海外デュエルビッツ ボーナス拠点における現地生産化の拡大
(2)「環境」を意識したオンリーワン製品の創出と拡販
（「スチームスター®」「次世代ヒートポンプ」など）
5. 資源・エンジニアリングデュエルビッツ ボーナス部門
(1)ITmk3®プロセスを中心とした還元鉄の積極的な展開
（
」をご参照ください）(2)UBC（Upgraded Brown Coal）の商業化推進とデュエルビッツ ボーナス体制構築
6. 神鋼環境ソリューション
(1)提案型ビジネス（サービス・メンテナンス）の拡大による収益力強化
(2)海外市場（ベトナム・インドなど）への進出・拡販
7. コベルコ建機
(1)新興国（中国、タイ、インドなど）市場のデュエルビッツ ボーナス拡大
(2)先進技術（「低燃費」「低騒音」）を核とした地域ニーズに合った商品開発
8. コベルコクレーン
(1)「ものづくり力＋サービス力」強化によるKOBELCOブランドの価値の向上
(2)海外戦略拠点の確立
