KOBELCOデュエルビッツ 入金ボーナスは環境経営を通じて企業価値向上を目指します
当社デュエルビッツ 入金ボーナスは、KOBELCOが実現したい未来である「安全・安心で豊かな暮らしの中で、今と未来の人々が夢や希望を叶えられる世界。」を目指し、「環境に配慮した生産活動」、「技術・製品・サービスでの環境への貢献」、「社会との共生・協調」を3本柱とした環境経営基本方針を定め、これらの下、長期方針、目標を定め、高い倫理観とプロ意識を持ってデュエルビッツ 入金ボーナス環境経営を実践することで企業価値の向上を図ります。
CO2削減については、2030年目標の達成に向け取り組むとともに、2050年カーボンニュートラルに向け取り組んでまいります。また、製造プロセスの脱炭素だけでなく、当社デュエルビッツ 入金ボーナスの保有する多様なメニューと多様な技術の融合を可能にする強みを活かし、CO2排出削減に貢献してまいります。
加えて、水資源の保全に関し水のリサイクル率に関する目標や、水質汚濁負荷や資源循環に関し目標を定め、その達成・維持に向け積極的に取り組んでいます。2023年度の当社の水のリサイクル率は約96%、再資源化率99.1％（スラグ、ダスト、スラッジ）と高い水準を維持しております。
さらに、2023年9月には、自然関連財務情報開示タスクフォース（TNFD）の提言が公表され、企業の直接操業やサプライチェーンの自然への依存やインパクトについて分析、評価するとともに、自社の強みを生かした事業機会について情報開示することが求められています。このTNFDのガイダンスに従って当社事業と自然との係わりについて調査、分析を進めており、順次開示を進めてまいります。
これら環境経営の大前提は環境コンプライアンスです。国内外で日々新たな法律の制定、規制強化が進められており、確実に対応するとともに環境リスクの抽出、改善やデュエルビッツ 入金ボーナス内での情報共有、内部環境監査等を通じリスクの把握、低減に努めてまいります。
デュエルビッツ 入金ボーナス（執行役員）
岡野 康司
