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2020年5月20日
株式会社神戸製鋼所
誰もが活き活きと働くことができる職場環境の整備
ダイバーシティ推進サイト(社内向け)
外国籍従業員の上司向け研修
当社独自の育児休暇制度の周知など
当社はこれまで従業員の就業継続や活躍支援に力をいれてきました。今後もこれらの活動に加えて、さらに従業員一人一人が自分らしさを活かすことのできる風土の醸成を目指し、「心のバリアフリー」に繋がる活動を推進して参ります。
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