デュエルビッツ ボーナスの取り組み

KOBELCOグループは設備事故や自然災害、デュエルビッツ ボーナス法令違反をグループ経営全般に重大な影響を及ぼすリスクとして位置づけ、グループ横断的にリスク対策に取り組んでいます。

当社グループは、社長、全社デュエルビッツ ボーナス統括責任者のもと、本社、事業部門、事業所、グループ会社それぞれにおいて、デュエルビッツ ボーナス管理活動を推進しています。

当社グループのデュエルビッツ ボーナス情報の共有化、災害防止の取り組み強化を目的に、毎年「神戸製鋼グループデュエルビッツ ボーナス会議」を開催しています。2019年度は、グループ会社34社を含め、89名が参加しました。今回は、MS&ADインターリスク総研（株）に依頼し、「事業継続計画の整備に向けて」と題してBCP高度化の具体的な取り組み内容について講演いただきました。また、当社グループの風水害への対応状況やデュエルビッツ ボーナストラブル事例等の情報共有をおこない、デュエルビッツ ボーナスへの取り組みの重要性について再確認しました。

当社デュエルビッツ ボーナスは、生産拠点の設備事故（火災・爆発）をデュエルビッツ ボーナスで横断的に取り組むリスクと位置づけ、未然防止に努めています。社内外の事故情報の共有化、類似事故を含めた再発防止の徹底、業界団体の自主行動計画と連携した特別活動などに取り組み、デュエルビッツ ボーナス全体の事故防止に努めていきます。

当社デュエルビッツ ボーナスは、①従業員の生命・安全の確保、②お客様への製品・サービスの供給の確保、を基本方針としたBCPを策定しています。従来の取り組みの一つとして、地震や津波などの自然災害の被害を軽減するために、各事業所の立地条件に応じて、耐震補強や浸水対策を進めてきました。現在、主に復旧期の事業計画について、さらなる高度化に取り組んでいます。

当社デュエルビッツ ボーナスは、近年激甚化している風水害に備えるため、デュエルビッツ ボーナス内の各拠点におけるハザードマップ等の確認により、被災リスクを想定して対策を検討し、計画的に取り組んでいます。

阪神・淡路大震災の記憶を風化させることなく、グループ全体のデュエルビッツ ボーナス意識を高揚させることを目的とした「KOBELCO1.17ウォーク」を2020年1月18日に実施しました。

「地震発生により公共交通機関が不通となり、徒歩での出退勤を余儀なくされた」との想定の下、自宅や指定の駅からそれぞれ訓練を行いました。参加者95名は、事前に配布されている災害時帰宅支援マップを持って、ルート付近の津波浸水区域やコンビニ、トイレなどを実際に歩いて確認しました。ゴール地点の神戸本社では「デュエルビッツ ボーナスクイズ」や「家庭の備えチェック」、「心肺蘇生・AED体験」、「応急処置体験」、「阪神･淡路大震災パネル展示」などデュエルビッツ ボーナスに関する意識と知識を高めるイベント「デュエルビッツ ボーナスフェア」を実施しました。

神戸本社、東京本社で実施している帰宅訓練とともに今後も継続していきます。