全社規程「デュエルビッツ 初回入金ボーナス管理規程」に則り、国際規格である「COSO」を参照しながらKOBELCOグループの持続的発展及び企業価値向上を妨げる要因を抽出し、対策を講じる活動を行っています。全社的なデュエルビッツ 初回入金ボーナス管理の対象として、当社グループ及びステークホルダーの皆様に重大な影響を及ぼし、グループを横断した対応が必要なデュエルビッツ 初回入金ボーナスを「トップデュエルビッツ 初回入金ボーナス」「重要デュエルビッツ 初回入金ボーナス」として選定しています。この「トップデュエルビッツ 初回入金ボーナス」「重要デュエルビッツ 初回入金ボーナス」には人権・安全管理・気候変動・自然災害といったESGデュエルビッツ 初回入金ボーナスが含まれます。
全体の管理者である全社総括責任者として社長、全社デュエルビッツ 初回入金ボーナス管理統括責任者として内部統制・監査部総括役員を置き、個々のデュエルビッツ 初回入金ボーナスのグループ横断的な管理活動の推進者として担当役員（デュエルビッツ 初回入金ボーナスオーナー）、デュエルビッツ 初回入金ボーナス対策実行責任者には事業部門長や本社担当役員を指名することにより、全社的なデュエルビッツ 初回入金ボーナス管理体制を構築しています。また、経営審議会の補佐機関として設置したデュエルビッツ 初回入金ボーナスマネジメント委員会では､デュエルビッツ 初回入金ボーナスマネジメント全般に関する基本方針の立案･評価､デュエルビッツ 初回入金ボーナスマネジメントの重要課題に関する具体的方針の立案､「トップデュエルビッツ 初回入金ボーナス」「重要デュエルビッツ 初回入金ボーナス」のデュエルビッツ 初回入金ボーナス対策実行計画の承認･評価等を行っています。委員長には全社デュエルビッツ 初回入金ボーナス管理統括責任者､また、委員には全デュエルビッツ 初回入金ボーナスオーナーを指名しています。デュエルビッツ 初回入金ボーナスマネジメント委員会の活動状況は定期的に経営審議会に報告し、また経営審議会の議論結果を踏まえてデュエルビッツ 初回入金ボーナスオーナーに指示を行います。なお、社長を全社総括責任者とする当該デュエルビッツ 初回入金ボーナスマネジメント体制は、監査等委員会から独立して運営されています。
個々のデュエルビッツ 初回入金ボーナス管理では、デュエルビッツ 初回入金ボーナスオーナーの指示のもと、各部門のデュエルビッツ 初回入金ボーナス対策実行責任者は「デュエルビッツ 初回入金ボーナスの抽出」→「デュエルビッツ 初回入金ボーナス管理計画の策定」→「実行」→「点検」→「次年度への改善点の反映」のサイクルでデュエルビッツ 初回入金ボーナス管理活動を実施しています。活動の実効性を担保するために、取締役会がESGデュエルビッツ 初回入金ボーナスを含む「トップデュエルビッツ 初回入金ボーナス」「重要デュエルビッツ 初回入金ボーナス」に対する活動を管理・監督し、各部門の1年間の活動結果を確認したうえで、次年度以降の計画につなげています。この運用は、グループ各社にも積極的に展開しています。なお、「トップデュエルビッツ 初回入金ボーナス」「重要デュエルビッツ 初回入金ボーナス」等に関して緊急かつ重大な損失の危険及びそのおそれが発生した場合は、社内ルールである「デュエルビッツ 初回入金ボーナス発生時の連絡体制」に基づき適切な情報伝達及び意思決定を行い、被害を最小限にとどめるなどの的確な対応を行っています。
| デュエルビッツ 初回入金ボーナス | 取組み（例） | 実績 |
|---|---|---|
| 自然災害・ パンデミック |
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【BCPへの取組み】 |
| 品質 |
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【品質に関する取組み】 |
| 安全管理 |
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【安全管理に関する取組み及び 休業災害度数率推移等】 |
| 環境規制 |
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【環境経営に関する取組み】 |
| サプライ チェーン |
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【責任あるサプライヤー構築に関する取組み】 |
当社の事業等のデュエルビッツ 初回入金ボーナスについては、投資者様の判断に重要な影響を及ぼす可能性のある事項を有価証券報告書に記載しています。
